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L’égalité salariale entre les femmes et les hommes en entreprise est une des mesures phares de la loi pour « la liberté de choisir son avenir professionnel ».

Depuis le 1^er septembre 2019, les entreprises de plus de 250 salariés sont tenues de publier un index, qui permet de mesurer les efforts des sociétés françaises en matière d’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Cet index sous forme d’une note sur 100, se compose de 5 grands critères permettant d’évaluer les éventuelles inégalités.

Pour 2021, Gironde Habitat obtient la note de 84 points sur 100, pondérée de la manière suivante : 

Il est a noté qu’en cas de résultat inférieur à 75 points sur 100, l’entreprise doit prendre des mesures pour corriger la situation dans un délai de trois ans sous peine de pénalité financière pouvant représenter jusqu’à 1% de leur masse salariale.

Conscient de l’importance que représente la mixité professionnelle, facteur d’équilibre social, d’enrichissement collectif, Gironde Habitat entend évoluer pour garantir une égalité des chances et de traitement des salariés quel que soit leur sexe.

Après les dernières élections départementales et conséquemment à l’arrêté du Président du Conseil départemental de la Gironde du 10 septembre 2021, désignant 13 membres du conseil d’administration de Gironde Habitat, celui-ci s’est réuni le 24 septembre 2021 pour élire à l’unanimité Martine Jardiné Présidente de l’Office ; et Jean-Jacques Ronzié vice-Président.

Au total, le Conseil d’Administration de Gironde Habitat compte 23 administrateurs : 13 désignés par le Conseil départemental, 6 par les organismes socio-professionnels et 4 par les locataires.

Voir la liste complète du nouveau Conseil d’administration de Gironde Habitat

Cette édition s’inscrit dans une année particulière, marquée par le contexte sanitaire, au cours de laquelle l’Office s’est très fortement mobilisé pour garantir aux locataires une continuité des services. Gironde Habitat a eu cœur de maintenir autant que possible son activité, dans toutes ses dimensions en s’adaptant à ce contexte inédit.

L’humain est au cœur de ce rapport au travers du volet Histoire de Vies dans les Territoires qui donne à voir comment l’office oeuvre aux côtés des parties
prenantes sous le prisme de sa démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Pour le consulter, cliquez ici ou sur l’image de couverture ci-dessous

Mardi 16 mars, Martine Jardiné, présidente de Gironde Habitat, Sigrid Monnier, directrice générale de l’Office ont accueilli Emmanuelle Cosse, récemment élue présidente de l’Union sociale pour l’habitat (USH) et ancienne ministre du logement et de l’habitat durable.

Cette rencontre a commencé par la visite du projet Яépublic (ancien commissariat Castéja) et des résidences la Verrerie (logements familiaux) et Yves Cortez (logements étudiants) à Bordeaux.

Les échanges se sont poursuivis autour des projets innovants portés par Gironde Habitat, tels que la résidence Florestine à Bordeaux comprenant un système de chauffage écologique et gratuit pour les habitants ou encore l‘autoconsommation électrique expérimentée dans la résidence Les Souffleurs à Bordeaux. Grâce à l’installation de panneaux solaires, l’ensemble des habitants de cette résidence de 60 logements bénéficie d’économies de charges.  Notons que cette innovation avait reçu le Trophée de l’innovation technique du 79ème Congrès HLM en 2018. 

D’autres sujets ont été évoqués comme la reconquête des tissus urbains anciens à travers les résidences Garonna et l’Europe situées dans le quartier historique Saint Michel à Bordeaux.

La visite s’est achevée au siège de Gironde Habitat par des échanges s’agissant du logement social.